「CASE STUDY」に株式会社IHI様のご支援実績を掲載いたしました。

No Company、25卒就活生の「情報収集期」と「意思決定期」におけるSNS活用実態を調査。Z世代はSNSの情報で入社意向度が変化

（お知らせ）No Company、第45回「2024日本BtoB広告賞」ウェブサイト＜キャリア採用＞部門で金賞を受賞

No Company、三井住友海上火災保険株式会社のマネジメント層向け「育児と仕事の両立支援サポートブック」の制作を支援

5/15（水）開催のHRカンファレンス特別講演「ニコンの採用大改革に迫る 応募者数2倍を実現したブランディング視点での採用プロジェクトとは」に、株式会社ニコン古市様と代表秋山が登壇いたします

No Company、企業がLINEを使って学生、求職者のニーズに合わせた採用情報を自動配信できる「チャットボット for 採用マーケティング」を提供開始

本社移転のお知らせ

生活者データドリブンマーケティングに代表秋山とコネヒト取締役伊藤様のインタビューが掲載されました。

No Company主催の「大手人事交流会」を開催　～12月6日(水) 17時から＠日比谷国際ビル 「コンファレンススクエア」～

No Company代表の秋山がユーザベース主催「START UP EVERY TIME -起動と越境の、2日間- 」に登壇します。

No Company代表の秋山が「東京都新事業発掘プロジェクト事業」のメンターに就任いたしました。

HRogに弊社プレスリリース「Z世代就活生のSNS活用に関する実態調査（2023年）」が掲載されました。

No Company、「Z世代就活生のSNS活用に関する実態調査」（2023年）を発表。SNS世代の就活生は採用コンテンツの「タイパ」を重視

No Company・YOUTRUSTが“越境”をテーマにデジタル人材向けキャリアイベント「CROSS BORDER CAREER FES 2023」を開催

アジア最大級のWeb3カンファレンス「WebX」に出展。 「Web3技術を用いたHRの課題解決の可能性」をテーマに、現役人事とのセッションと次世代HRソリューションの展示を行います。

So-gudに代表秋山のインタビュー「スタイルマッチでHR領域に革命を生む、No Companyが提供する採用マーケティング支援とは？」が掲載されました。

No Company、コネヒトと業務提携。人的資本経営で注目が高まる企業の「産休・育休ガイドブック」の制作から採用ブランディングまで支援

6/15（木）開催のGEMStartup TOKYO主催イベントにNo Company代表の秋山が登壇いたします。

HRzineに代表秋山のインタビュー「人的資本経営5つのキーワードへのSNS上の反応を分析 刺さる発信・避けるべき発信とは」が掲載されました。

＠人事のプライムコラムに、代表秋山の寄稿「人的資本経営のトレンドは、採用ブランディングのチャンス。活用術と事例を解説！」が掲載されました。