AdverTimesにて、弊社が支援をした三井住友海上火災保険の「地元LOVE & PRIDE採用プロジェクト」のブランディング実績が掲載されました。

No Company、2024年の採用トレンドを総まとめする人事向けイベント「2024年採用トレンド総まとめ〜Z世代に響く『スタイルマッチ採用』の秘訣〜」を12月13日（金）に開催！

日経ビジネス電子版にて、弊社代表秋山のインタビューが掲載されました。

HRzineにて、弊社が制作支援をした三井住友海上火災保険のマネジメント層向け「育児と仕事の両立支援サポートブック」についてのインタビューが掲載されました。

No Company、「就活生が望む企業の適切な連絡（頻度・内容・方法）調査」を実施。約30％の学生が “連絡を理由” に選考を辞退

No Company代表の秋山が「東京都新事業発掘プロジェクト事業」のメンターに就任いたしました。

No Company、会社設立3周年を迎え累計顧客数が100社を突破。

「CASE STUDY」に株式会社IHI様のご支援実績を掲載いたしました。

No Company、25卒就活生の「情報収集期」と「意思決定期」におけるSNS活用実態を調査。Z世代はSNSの情報で入社意向度が変化

（お知らせ）No Company、第45回「2024日本BtoB広告賞」ウェブサイト＜キャリア採用＞部門で金賞を受賞

No Company、三井住友海上火災保険株式会社のマネジメント層向け「育児と仕事の両立支援サポートブック」の制作を支援

5/15（水）開催のHRカンファレンス特別講演「ニコンの採用大改革に迫る 応募者数2倍を実現したブランディング視点での採用プロジェクトとは」に、株式会社ニコン古市様と代表秋山が登壇いたします

No Company、企業がLINEを使って学生、求職者のニーズに合わせた採用情報を自動配信できる「チャットボット for 採用マーケティング」を提供開始

本社移転のお知らせ

生活者データドリブンマーケティングに代表秋山とコネヒト取締役伊藤様のインタビューが掲載されました。

No Company主催の「大手人事交流会」を開催　～12月6日(水) 17時から＠日比谷国際ビル 「コンファレンススクエア」～

No Company代表の秋山がユーザベース主催「START UP EVERY TIME -起動と越境の、2日間- 」に登壇します。

No Company代表の秋山が「東京都新事業発掘プロジェクト事業」のメンターに就任いたしました。

HRogに弊社プレスリリース「Z世代就活生のSNS活用に関する実態調査（2023年）」が掲載されました。

No Company、「Z世代就活生のSNS活用に関する実態調査」（2023年）を発表。SNS世代の就活生は採用コンテンツの「タイパ」を重視