「2022年7月にSNS上で注目された企業と採用広報」がnoteに公開されました。

パナソニックグループ、noteとトレンドレポート『「はたらく」のいまとこれから2022』を公開しました。

7月28日に行われた江崎グリコの事例ウェビナーのウェビナーレポートがnoteに公開されました。

【オンデマンド配信】Glicoが「求める人財の採用」のために取り組む採用マーケティングを解説 ！ が公開されました。

【オンデマンド配信】「採用マーケティング」のフレームワークと成功事例 が公開されました。

8月25日開催の自社ウェビナーに関する告知ページが公開されました。

8月23日開催の自社ウェビナーに関する告知ページが公開されました。

日本経済新聞に「就活はZ世代とつながる重要イベント 共感集めるには」が掲載されました。

日経クロストレンドで代表 秋山執筆 新連載 第四弾「Z世代の入社意欲を高めるには？　SNSで発信すべき『2つの切り口』」が公開されました。

日経クロストレンドで代表 秋山執筆 新連載 第三弾「『就活Z世代』最新調査で判明　採用マーケの成否を分けるSNSとは」が公開されました。

8月4日開催の自社ウェビナーに関する告知ページが公開されました。

7月28日開催の江崎グリコとの共催ウェビナーに関する告知ページが公開されました。

「2022年1月～6月にSNS上で注目された企業と採用広報」がnoteに公開されました。

Yahoo! ニュースに、代表 秋山が執筆した『優秀な人が集まる企業が実践する最先端の採用マーケティングメソッド4つのステップ』が掲載されました。

「IT media」に、代表 秋山が執筆した『優秀な人が集まる企業が実践する最先端の採用マーケティングメソッド4つのステップ』が掲載されました。

日経クロストレンドで代表 秋山執筆 新連載 第二弾「就活はZ世代とつながる重要イベント　共感集める企業の特徴は？」が公開されました。

「2022年6月にSNS上で注目された企業と採用広報」がnoteに公開されました。

代表 秋山執筆、日経クロストレンドで新連載「SNSから見る「Z世代の就活事情」」(PR TIMES)

「IT media」に、代表 秋山が執筆した『コロナ禍で変化した採用トレンドとこれからの採用メディア戦略』が掲載されました。

日経クロストレンドで代表 秋山執筆 新連載 第一弾「就活Z世代が注目する11社とは？　採用マーケ『4つの共感ポイント』」が公開されました。