この度、書籍『これまでと同じ採用手法で大丈夫なのか？ と悩んだときに読む 採用の新基準』（アスコム刊）をきっかけに、月刊『広報会議』10月号にて代表・秋山の記事をご紹介いただきました。
- ・月刊『広報会議』2025年10月号 No.201 採用広報進化する戦略
「パーパスだけでは、もう選ばれない」価値観に共感を促す採用広報の設計とは
Web版でもご覧いただけますので、ぜひご覧ください。
▼詳細はこちら
https://www.sendenkaigi.com/marketing/books/kouhou_202510/
月刊『広報会議』は広報のメディア対応から企業ブランディング、従業員の組織作りやESG視点の発信まで網羅する専門誌です。
◾️秋山プロフィール
株式会社No Company（ノーカンパニー）
代表取締役社長
秋山 真（あきやま しん）
博報堂グループにて新規事業として採用コミュニケーション支援を立ち上げ、グループ内最年少のイントレプレナーとして注目を集める。2021年、No Company, inc.を設立し、代表取締役社長に就任。これまでに100社以上の採用支援を手がけ、1,000名を超える人事・採用担当者と対話を重ねてきた。「スペックではなく、価値観でつながる採用（＝スタイルマッチ採用）」という考え方を提唱し、SNS上のビッグデータを活用したZ世代の価値観・インサイト分析にも注力。マーケティングと人事領域を横断した支援を展開している。
「人と組織の問題は、社会全体の課題である」と捉え、従来の採用サービスでは解決できなかった本質的なテーマに、マーケティングとコミュニケーションの力で取り組む。日経クロストレンドなどでの連載や、各種メディア出演も多数。
◾️書籍情報
・タイトル：『これまでと同じ採用手法で大丈夫なのか？ と悩んだときに読む 採用の新基準』
・出版社：アスコム
・発売日：2025年6月26日（木）
・定価：1,980円（1,800円+税）
・判型：四六判
・ページ：256ページ
・ISBN：978-4-7762-1405-2
・著者：秋山 真（ No Company, inc. 代表取締役社長 ）
・Amazonページはこちら：https://www.amazon.co.jp/dp/4776214059